期待“呂蒙正”式高官

官字兩個口，代表擁有極大的權力，更顯示官的重要性；無論大小官員，只要做好本分，除了本身獲得好口碑，令廣大人民受益才是功德無量。

國內貿易及消費人事務部副部長拿督陳蓮花巡視巴剎，遭人指浪費公帑，因此憤憤不平，但她表示不會因為這些批評而打擊服務熱誠。

翻看這位副部長的新聞報導，發現她南上北下，巡視巴剎的足跡踏遍東西馬，發表許多關于維護消費人利益的言論，從民眾角度來看，她不應該受到這樣的指責。

其實，身為高官，拿督陳蓮花只要在冷氣辦公室內等著部門官員提呈報告或匯報，然后打幾個電話，開一開會，發出一些指示即可，本就無需四處奔波，她甚至可以藉官權之便，把時間放在自己的選區內，為選區人民提供更多服務。

然而，大馬關心民瘼的高官，往往就遇上這樣的情況，即若不親身接觸民眾，未必能獲得第一手資訊，或正確訊息，必須“微服出巡”收集情報。

我國抱持“上有政策，下有對策”心態的中下層官員不在少數，以致高官發出的指示，未能直接利惠人民，迫使高官需要親力親為，直接向民眾“取經”，從中瞭解更多實情。

專心做好該做的事

這是一種不健康和無奈的作業方式，令人對官員的印象有口皆“悲”，尤其到官方單位辦事，不拿個半天或一天假，難以成事，這是高官不知的民間“苦況”。

拿督陳蓮花受到的批評，讓我聯想到一則小故事。

曾三任宋朝宰相的呂蒙正，初當此項舉國重視的職位時，有官員故意在他經過的簾子后大聲說：“這樣的人也能當官？”

呂蒙正並不理睬，反而他的隨從極為惱怒，捲起衣袖要和有關官員理論。呂蒙正攔著他們說：“我知道他們的名字后，就一輩子也忘不掉，不知道他是誰，對我也沒什么損失。”

正因為這種器量，呂蒙正為宋朝發掘了不少人才，為國家和社會創造無可估計的利益。

類似拿督陳蓮花這種欲保障人民利益的高官，難免面對不知實情者的指責，與其發怒，不如不理睬這些負面評語，專心做好該做的事，人民自然給予支持。

與此同時，若無法改變制度，高官應提拔和發掘更多能夠為自己分憂的屬下，由他們當耳目收集民情，如此一來，方能更有效解決問題，以及執行利民政策。

期待國內有更多呂蒙正這樣的高官，除氣量上勝人一籌，也能以智慧發掘人才，共同為人民謀諨利。

*本文已于2009年7月25日刊登在馬來西亞《中國報》“豪談闊論”一欄。