2016年3月12日 星期六

“包”出高車禍率?

    警方在每年的農曆新年和開齋節,嚴厲取締違規駕駛人士,但往往車禍紀錄都讓人觸目驚心;今年,警察總長丹斯里卡立也坐不住了,呼吁交通部立即執行交通安全扣分制,對付不遵守交通規則的冥頑不靈者。

 平時,駕駛人士在公路上的駕駛態度惡劣,例如愛開快車、在緊急車道行駛、隨意超車和泊車、不打訊號燈等;如此又怎會不屢創高車禍率呢?

 治高車禍率必須下重藥,實行扣分制或提高罰款皆是可考量的方式,執法單位需嚴格更是不在話下,柔性方面則是教育駕駛人士注重公路安全。

 一個人的駕駛態度可能和他是否輕易考到駕駛執照有關,因此在這方面當局可以提高考取駕照的年齡,然后就是反貪污委員必須時常“放蛇”,剪除考官和教車界的害除之馬,打擊根深蒂固“包”及格的地下考車系統,讓考車者真正考取合格執照。

 駕駛人士考取駕照前,“教車佬”或教車單位可能會問:“要不要‘包’?”,這個“包”當然不是想要請你吃大肉包、叉燒包或菜包,而是指考車一次便及格,甚至可以不用去上交通規則課。

 這種“包”的地下制度,你知、我知、他知,只有高官“不知”,然后就是放官話說:“請提供證據”,而不是主動調查或“放蛇”捉人。

 “被包”的駕駛者,不管男女老幼,原本不熟悉交通規則和駕駛技術不行,加上沒有被教育適當的駕駛心態,一“包”就過關,成了公路上的定時炸彈,隨時害己害人。

考駕照需一步步來

 這些駕駛者,可能同樣不懂得交通規則和安全為何物,製造車禍也就不是什么稀奇之事。
 考取駕照需要一步一步來,不熟悉交通規則或駕駛技術“水皮”不能通關,那就再考一次,一直到熟練為止;然而現代人凡事都講求快,想要節省時間,就以“包”來解決問題,卻只會制造出更多問題。

 有些事情需要慢慢來,不能求快。公路駕駛關乎自己和他人性命,即使輸在起跑點,但勝在安全抵達終點,生命才有保障。

 如果高車禍率與駕駛者心態有關,那警方就應和反貪局聯手,去除“包”考取駕照所帶來的負面影響!


*本文于2016年2月18日,刊登馬來西亞《中國報》人人咖啡店,“有文有路”一欄。

2016年3月11日 星期五

把網絡“狗熊”捉起來

    幽默和惡作劇只是一線之隔,前者是開個不帶惡意的小玩笑,后者則是心懷惡意的人身攻擊,遭惡作劇者可能名譽受損,或心靈受到傷害。

 日前,副警察總長拿督斯里諾拉錫指出,社交媒體使用者在互聯網侮辱或詆毀任何人,包括將照片移花接木,特別是對國家領袖,警方可援引1999年通 訊及多媒體令第223條文提控他們,被告一旦罪成可被判監禁一年或罰款5萬令吉,或兩者兼施;同時,該法令規定相關人士發佈照片后,需繳付每天最高 1000令吉的罰款。

 在互聯網和電腦科技日益發達的時代,將照片移花接木屢見不鮮;把照片發佈在網上,讓各人爭相轉發后,事主所蒙受的名譽損失以及心靈傷害極大。

 這種惡意詆毀,已經不是咖啡店閒話家常如此簡單,它在網絡上已產生雪球效應般的霸凌;情況嚴重者,遭詆毀者可能承受不住壓力而選擇輕生。

 一般網民擅于隨手一鍵轉發“有趣”的事,成為這種人身攻擊的幫兇之一;但這些人卻不會轉發任何澄清,包括來自遭詆毀者的控訴,這種“轉發病”讓網絡成了流言蜚語滋生的溫床。

 那些濫用網絡和自由的人,理應受到制裁,面對司法審判,才能還給受到傷害者一個公道。

不可侮辱國家領袖

 至于侮辱國家領袖的行為,法庭更應該施以重判,因為即使我們對一名國家領袖有再多不滿,都不應使用這種方式來侮辱他。

 對國家領袖有任何不滿,可以使用網絡的便利,講事實、擺道理,寫出自己的看法和意見,與其他人一起討論,甚至在該名領袖的社交網站上發表,讓對方看到你的心聲。

 如果只懂得躲在電腦背后盡做些見不得人的事,那你和你所討厭的人或國家領袖又有何分別呢?光明正大的表明身份,讓對方知道你的立場與不滿,這才會讓人信服。不要再當躲在鍵盤后的“狗熊”了。

*本文于2016年2月11日,刊登馬來西亞《中國報》人人咖啡店,“有文有路”一欄。

2016年3月9日 星期三

外勞人頭稅調漲合理

    2月1日起,政府調高外勞人頭稅,除了女傭人頭稅維持原狀,農業、園坵、製造業、建築業和服務業的外勞人頭稅皆大幅度調高,自然引起商家怨聲四起。商家打著一貫的「民粹」旗幟,認為政府不體恤民情,甚至“威脅”這些都會轉嫁消費人。

 真正與一般老百姓較相關的外勞是女傭,其稅率與5年前一樣不變,政府可能是在考量人民的經濟負擔下,讓女傭稅率維持原狀,這等考量值得一讚。

 其他行業的外勞人頭稅,皆與商業運作有關,他們都是在為僱主賺錢,並非在家打掃清潔的家庭女傭,調高稅率看來合情合理。

 雖然目前經濟低靡,但商家以盈利為前提,享受了這么多年的低外勞人頭稅,是時候要繳付該繳的稅務;而且,如果商家負擔不起人頭稅,那就聘請本地員工,只要給予合理福利,自能聘得本地員工。

 商家為何要請外勞?不外是因為工資較本地員工低,薪水加人頭稅,可能還不及一名本地員工,商家可以從中取得更多利益,進入自己口袋,買更多大車和洋房。

商家壓搾本地員工

 不少商家一直表示,本地員工難請,不肯做低薪工作,然而當我們逆向思考,若本地人需要一份工作,只要薪金合理,又怎會不接受這些工作呢?關鍵可能 在于本地商家壓搾本地員工,認為外勞人頭稅不高,請個外勞還可以偷雞取巧,要他們做兩個人的工作,外勞也不像本地員工明白自己的權利和福利,不公平就向僱 主提告。請外勞一舉多得,又怎么會想請本地員工呢?

 即使在外勞人頭稅未調漲之前,商家可能早已絞盡腦汁,利用各種漏洞,聘請家庭女傭暗中當商業工人使用,以省下人頭稅。

 各領域商家動不動就起價之前,是否也真的體恤人民?自己的荷包賺得滿滿的,可能還嫌賺得不夠,以各種成本漲價的理由,動輒調高物價或服務費,然后還訛稱沒有賺錢,事實上可能覺得賺不夠多而已。

 外勞人頭稅該漲,除了可逼使商家多聘用本地人,同時可以為國庫增加收入,並且或可減少對外勞的依賴,一舉數得。

 *本文于2016年2月4日,刊登馬來西亞《中國報》人人咖啡店,“有文有路”一欄。

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