Y世代的羊群心态

世界银行《检视大马经济：达致收支平衡》报告指出，大马Y世代（年龄介于23岁至38岁）的每月饮食开销，占自身总收入的40％，超出所能负担费用；同时，也有70％的Y世代不满现有薪金数额。

大马许多饮食店林立，甚至高糖分、高油高盐的饮食店，成为年轻人爱到之处。

不少年轻人对价格高得离谱的食物趋之若鹜，以之标榜身份，是有能力消费的象征，而让这些饮食店赚得盆满钵满。

近年流行的高糖分饮料店门外，年轻人排队光顾；Y世代所谓的休闲生活，就是要到售卖甜味极重的连锁咖啡馆内消费，拍拍照上传社交媒体公告知交好友。仅一杯饮料就十多二十令吉，长期如此消费下去，年轻人总收入近半大概就这样没了。

网络上商家的置入性行销文，例如某处必到十大餐馆、必吃的十大美食等，如果其效应变大，皆能吸引不少年轻人“朝圣”。食物未必真的好吃，但人们只要看到人潮汹涌，就会觉得不上门去挤一挤，仿佛就落伍了，所以要花钱使自己跟上流行。

收入比花费低

年轻人对于饮食开销，没有理智的花费毫不手软，对于薪金的不满意度，也不合理。近日，笔者友人才抱怨，一名20多岁大专毕业的年轻人上门应征销售工作，开口要求每月5000令吉的薪金！多少人做了10年工作，可能都未达到这个薪金水平，一个初入社会的年轻人，竟然觉得自己应得这样的薪金？

对自己的薪金有要求没有错，但必须清楚自己的工作能力和经验，是否有这个条件。年轻人不满意自己薪金，是因为知道自己会大吃大喝，毫无节制的花费在饮食或其他方面，才奢求更高的薪金，以弥补这个无底洞吗？

当看到越来越多同辈的人，以无节制的饮食习惯标榜自己“与众不同”的生活，Y世代内心也想跟上这个“流行”。

当许多Y世代年轻人吹嘘自己拥有四五千令吉或更高收入，就会有人想得到不属自己水平的薪金，进而不满现有待遇。

Y世代年轻人中，可能不少人是拥有从众的羊群心态，进而有不知所谓的比较和要求呀 ！

本文于2019年12月12日，刊登在馬來西亞《中國報》人人咖啡店，“有文有路”一欄。