勤勞不是做牛做馬！

華人額頭上好像都會貼著“刻苦耐勞”的標簽，這是華人引以為榮的地方，但對某些老外來說，未必這么覺得，反而認為是不尊重當地文化。

澳洲黃金海岸一位華裔受訪者告訴我，華人的商店營業時間多數會超過當地標準的營業時間，有些當地人會不高興，像是在搶他們的飯碗。

華人對勤勞的定義，是不是用更多的時間做更多的工作呢？如果你能一人分擔幾樣工作，而只拿一份薪水，又不吭聲，那就是好員工嗎？最后累出病來，老闆會為你當初的付出，而負責餘生的生活費嗎？

答案，你我心知肚明。

又要“馬兒好，又要馬兒不吃草”這句話用在不少華人老闆身上最適合不過，給了你一份薪水，卻要求付出超過薪水數倍的工作量才是物有所值，反正員工可來可去，根本不必理會員工身體和心靈上的健康。

老外或許不怎么想，他們要求做好自己的專業，不用分心其他事情而影響本份，準時上下班是對自己和公司的尊重，擁有好品質的私生活，自然也不會影響工作的素質。

當然，這可能又是所謂的國情不同、文化不同，但如果別人的國情或文化是有可取之處，我們為何不參考呢？

牛也是一樣勤勞，但它們一直都只能是牛。

社會改變，時代變遷，以前點蜡燭照明的方式只能成為現在停電的替代方式，說明有些事情是需要“進化”。

勤勞的本質是人性優點，無需改變，但必須有智慧的運用勤勞，把它用在合理和正確之處。


*此文已于2007年10月7日刊登在馬來西亞《中國報》副刊的編采blog.