警方不能只是调薪养廉

警察总长拿督斯里阿都哈密表示，政府提高警曹长以下阶级警员的薪水，将可以大幅度降低警员贪污及索贿情况。

从我国普通警员起薪1000余令吉，以至警曹起薪1700余令吉情况来看，在目前百物价格高涨的大马，基层警员的薪水确实偏低。

在亚洲地区中，香港普通警员的起薪至少2万3000港元（约1万2000令吉），港马两地普通警员起薪相差近11倍，香港警方廉洁名声远超大马，不禁令人觉得“高薪养廉”或者可行。

阿都哈密指出，警务人员维护人民安全的工作，一点都不廉价。从警方肩护维护治安责任，随时准备对抗歹徒来看，让警员得到较高薪金，无可厚非。

严密调查检控

然而，不得不说得是：国人对于警方的廉洁印象偏低，不能只是归咎于普通警员薪水偏低，警员才会涉贪。另一个减少警员涉贪的方法，就是必须有一套严密的廉政管理制度。

香港警员除了有较高收入，以及各种照顾周到的福利，关键是它拥有廉政公署这个严密管制公务员，包括警务人员的反贪机构，并且大公无私的执法，这是降低警员涉及贪污的重要原因之一。

换言之，警方想要打贪，除了调整警员薪资，还必须严格执行防止警员贪污的机制，才会看到成效。

阿都哈密要求政府考虑向日本、新加坡、香港、纽西兰及澳洲等国的警察福利及制度看齐，但警方不能只是向政府提出诉求，它自身也须公正不阿的反贪，严密调查任何警员涉贪的指控，并且惩处涉贪者 。

香港政府从工作时数、随时待命、轮班编排、工作压力、风险和辛劳各因素，考量警察职务，愿意提供警员较高薪金。今年4月当地欲招募1815名普通警员时，结果一天内就收到2010份申请，可见不少香港人信任警方，年轻人也乐于投警。

如果大马有心向香港、新加坡这类警务人员廉洁名声极高的地区学习，就请好好取经，不要学一点不学一点，否则沦为四不像，加深人民对警方的负面印象。

警方想要调薪养廉，为基层警员调薪只是选项之一。强势执行反贪行动，以及不因面子问题而把队内贪腐问题扫到地毡下，才能证明反贪决心！

本文于2019年6月13日，刊登在馬來西亞《中國報》人人咖啡店，“有文有路”一欄。