在本屆奧運贏獲獎牌的大馬健兒，除了得到現有體育體制內的獎勵，如終生固定津貼，也得到來自私人界和州政府的表揚和獎賞。
眾人視這些得獎運動員為英雄無可厚非，然而也需適可而止，不能演變成“造神”運動，把他們捧上了天，否則未來他們表現起伏，又把矛頭指向他們，或將嚴重打擊運動員的士氣和信心。
至于獎勵方面，現有國家體育機制內的獎勵，雖不是最佳標準，但至少已讓表現出色的運動員，能夠得到些許保障。
運動員的獎勵機制有提升的空間，它不應只是針對有所成的運動員，而更應該起著關注和鼓勵作用，不讓目前正在調整水平處于上升空間，或是在體育大賽，如參與奧運會卻未得獎的運動員，處于尷尬局面，影響他們繼續向前的心理。
當政府、州政府和私人界大肆獎勵取得得奧運獎牌的運動員時，那些也付出努力，全心為奧運準備但未能站上領獎台的運動員的心里，又會有怎樣的想法呢？
1992年大馬羽球隊奪下湯姆斯杯，當時的隊員得到了許許多多獎勵，其影響只是讓運動員成了富人，掀起民眾打羽球的熱潮；大馬羽運此后成績平平無奇，間中只出現了一個難得一見的羽球員李宗偉。
這或多或少說明，當時的獎勵並沒有讓大馬羽壇真正受益，培養羽球人才的機制並未因此得到健全成長。
獎勵機制須系統化
24年后的今天，贏獲奧運獎牌的大馬健兒，尤其是羽球運動員，得到極好的獎勵；這些獎勵能否化成動力，為大馬在下一屆奧運或其他體育賽事，發掘和培養更多人才呢？
獎勵運動員應有節制，適可而止，政府和私人界可把這些獎勵的一部份，注入體育項目青訓或現有其他運動員身上，讓體育項目發展減少出現斷層，同時也讓其他運動員看到希望，鼓勵他們更努力追求競技體育中的榮耀和成就。
獎勵運動員的機制必須更系統化。與其毫無節制的大肆獎勵得獎運動員，變成一種病態，不如將它化為更好的機制，平衡運動員的現在和未來，也讓更多好的體育苗子茁壯成長，成為大馬體壇的人才。
本文于2016年8月25日，刊登在馬來西亞《中國報》人人咖啡店，“有文有路”一欄。
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